自2020年10月份以來，周油坊礦全面進入第四季度增產(chǎn)、增量階段，月供礦量連創(chuàng)新高。保持持續(xù)性高供礦量就必須保證井下足夠多的備采礦量、采準礦量及開拓礦量，即：保證三級礦量平衡。為保證三級礦量平衡，掘進作業(yè)量必須相應(yīng)增加，也意味著掘進作業(yè)人員必須增加，從而給安全生產(chǎn)帶來極大壓力。鑒于這種形勢，公司技術(shù)組積極采取有效措施，一方面加強掘進施工質(zhì)量管理，一方面發(fā)揮技術(shù)保駕護航作用，雙管齊下助力安全生產(chǎn)順利進行，具體工作如下：

 一是加強技術(shù)質(zhì)量培訓，提高施工標準。10月以來，公司每月組織打眼工、臺車操作手、支護工等技術(shù)工種進行技術(shù)質(zhì)量培訓。根據(jù)井巷工程驗收標準，分別對掘進、錨網(wǎng)支護、噴漿支護提出質(zhì)量要求，結(jié)合現(xiàn)場施工情況，指出存在問題及改善措施。然后根據(jù)井巷工程驗收標準及現(xiàn)場存在的問題，制定技術(shù)質(zhì)量管理處罰辦法，并嚴格執(zhí)行，促使培訓效果落地。

       二是強制推行掘進斷面輪廓線繪制工作，確保巷道成型。要求所有掘進班組每天開始作業(yè)前吊掛中腰線，根據(jù)中腰線及培訓要求，繪制標準巷道輪廓線，并保存影像資料，在規(guī)定時間內(nèi)將影像資料發(fā)送至“施工質(zhì)量管理交流群”內(nèi)。通過照片可大致判斷巷道成型好壞及超欠挖情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾偏。

        三是加強施工質(zhì)量過程管理。要求技術(shù)組所有成員下井后，在完成本職工作過程中，同時檢查附近作業(yè)面施工質(zhì)量情況，發(fā)現(xiàn)問題拍照反饋至微信群內(nèi)，并按照規(guī)定對班組及時糾偏并進行相應(yīng)處罰。

       通過上述一系列措施的推廣，周油坊礦在掘進施工質(zhì)量及錨網(wǎng)支護質(zhì)量上均有所提升。但施工質(zhì)量管理不是一蹴而成，而是需要通過長期的過程管控，才會有質(zhì)的提升。